{"id":254,"date":"2019-01-21T10:35:59","date_gmt":"2019-01-21T10:35:59","guid":{"rendered":"http:\/\/193.206.103.52\/?page_id=254"},"modified":"2023-10-09T17:15:41","modified_gmt":"2023-10-09T17:15:41","slug":"occupabilita","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/occupabilita\/","title":{"rendered":"Occupabilit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Il CID ha avviato lo <strong>Sportello per il Placement Specializzato<\/strong>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Per informazioni e contatti,<strong> dal lunedi al venerdi ore 9.00 - 14.00:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Telefono: <b>0823 274402, <\/b><\/span><span style=\"color: #333333;\">posta elettronica: <strong><a style=\"color: #333333;\" href=\"mailto:cid.inclusione@unicampania.it\">cid.inclusione@unicampania.it<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Obiettivi<\/strong><\/p>\n<p>Lo sportello si propone l\u2019obiettivo di promuovere l'occupabilit\u00e0 e favorire l'inserimento lavorativo dei laureandi e laureati con disabilit\u00e0 o con DSA attraverso colloqui individuali in sede, colloqui domiciliari e incontri con aziende, enti o agenzie per il lavoro e l'impiego.<\/p>\n<p><strong>A chi si rivolge<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A tutti gli studenti con disabilit\u00e0 o DSA dell'Ateneo che stanno per raggiungere il traguardo della laurea e ai laureati (LT, LM) che desiderano potenziare le proprie risorse, definire un personale progetto professionale e orientarsi sulle strategie da adottare per promuoversi al meglio nei mercati del lavoro, essere supportati nella ricerca di un adeguato collocamento lavorativo.<\/li>\n<li>Ad aziende pubbliche e private ed istituzioni.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Come funziona<\/strong><\/p>\n<p>Gli interventi vengono erogati su richiesta del singolo studente (laureando\/laureato) o di enti e organizzazioni interessati, e offre i seguenti servizi:<\/p>\n<p><strong><em><span style=\"font-size: 1rem;\">Laboratori interattivi. <\/span><\/em><\/strong>Per accompagnare laureandi e laureati in un processo di sviluppo delle competenze necessarie per conseguire i propri obiettivi professionali e migliorare la propria competitivit\u00e0 nel mercato del lavoro. In particolare, mirano a riconoscere e valorizzare le competenze trasversali (soft skills) per l'occupabilit\u00e0, a costruire un progetto di sviluppo personale formativo e\/o professionale in linea con le proprie aspirazioni\/attitudini\/vocazioni e a conoscere i principali strumenti di self marketing (CV, lettera motivazionale, info-grafica, digital CV) e produrli in maniera efficace.<\/p>\n<p><strong><em>Matching Domanda-offerta di lavoro. <\/em><\/strong>Per favorire l\u2019incontro tra le aziende e i laureandi e laureati con disabilit\u00e0, mediante l\u2019individuazione e l\u2019eventuale proposizione di strumenti d\u2019ingresso peculiari, e le attivit\u00e0 individuali di cui sopra. Elabora efficaci strumenti di presentazione (curriculum vitae, lettera di presentazione), colloqui di tipo individuale, crea un target di contatti di realt\u00e0 nazionali e internazionali alle quali propone il profilo.<\/p>\n<p><em><strong>Supporto alle imprese per il diversity management. <\/strong><\/em>Per promuovere lo sviluppo di una cultura organizzativa inclusiva; supporta gli studenti - d'intesa con i docenti dell'Ateneo e con le aziende attente alle metodiche di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane - nello sviluppo di pratiche gestionali innovative, con particolare attenzione al tema della valutazione di persone, potenziali e performance.<\/p>\n<p><strong>Risultati<\/strong><\/p>\n<p>Dall'avvio dello Sportello per il Placement Specializzato, tra settembre e dicembre 2022, sono state effettuate le seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>Creazione di una pagina web e attivazione di un indirizzo di posta elettronica dedicati<\/li>\n<li>Raccolta dati relativi all\u2019utenza<\/li>\n<li>Ricognizione sugli elenchi degli studenti con disabilit\u00e0 e DSA laureati negli ultimi 5 anni: sono stati censiti n. 270 potenziali utenti (studenti con disabilit\u00e0 o DSA laureati negli ultimi 5 anni)<\/li>\n<li>Creazione di una mailing-list e elenco telefonico dei potenziali utenti<\/li>\n<li>Sondaggio sull\u2019interesse a partecipare alle attivit\u00e0 dello sportello: hanno aderito alle attivit\u00e0 dello sportello n. 31 laureati con disabilit\u00e0 e DSA<\/li>\n<li>Colloqui per la profilazione delle competenze specifiche e trasversali, sulle aspettative lavorative e le scelte di vita: sono stati svolti 18 colloqui individuali<\/li>\n<li>Indicazioni sui principali strumenti di self-marketing<\/li>\n<li>Ricognizione sulle offerte di lavoro sul territorio riservate alle categorie protette<\/li>\n<li>Raccordo con alcune aziende di rilevanza nazionale per offerte di lavoro riservate alle categorie protette<\/li>\n<li>Trasmissione periodica delle offerte di lavoro all\u2019utenza e eventi di job-meeting, tramite mailing list a tutti gli utenti che hanno aderito allo sportello.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/offerte-di-lavoro-categorie-protette-legge-68-99-ottobre-2023\/\">Vai alle Offerte di lavoro per le categorie protette (legge 68\/99)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il CID ha avviato lo Sportello per il Placement Specializzato. Per informazioni e contatti, dal lunedi al venerdi ore 9.00 - 14.00: Telefono: 0823 274402, posta elettronica: cid.inclusione@unicampania.it Obiettivi Lo sportello si propone l\u2019obiettivo di promuovere l'occupabilit\u00e0 e favorire l'inserimento lavorativo dei laureandi e laureati con disabilit\u00e0 o con DSA attraverso colloqui individuali in sede, <a href=\"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/occupabilita\/\" class=\"more-link\">...continua a leggere<span class=\"screen-reader-text\"> \"Occupabilit\u00e0\"<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19426,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-254","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","h-entry","hentry","h-as-page"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/254"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19815,"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/254\/revisions\/19815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusione.unicampania.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}